Wir verwandeln Wertschätzung in Erlebnisse: Mit gezielten Outdoor-Aktivitäten wie E-Bike Touren und Wanderungen kombinieren wir gemeinsame Erfolge, stärken das Teamgefühl und steigern die Produktivität. Solche Erlebnisse zeigen Mitarbeitenden, dass sie echte Anerkennung verdienen – und motivieren sie, gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen. So wird Wertschätzung zum Motor für Engagement, Zufriedenheit und messbaren Unternehmenserfolg.
Am Freitag, 15. September nahm ich an der Veranstaltung „56+ Innovation Campus“ in Bendorf Sayn statt.
Den Abschluss des Campus bildete ein Ideen-Slam, bei dem eine Frage an das Publikum gerichtet wurde: Wie kann man durch kleine Handlungen oder Belohnungen die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern ausdrücken?
10 Personen aus dem Publikum, u.a. auch ich, stellten jeweils kurz eine Idee vor. Mein Vorschlag hier: „Organisation von gemeinsamen Outdoor Aktivitäten wie Wandern inkl. Wellness-Angeboten“.
Inspiriert wurde ich zu dieser Idee u.a. durch den Bericht zur Kilimandscharo-Wanderung der Auszubildenden im Rahmen des Upstalsboom Weg (siehe YouTube-Video Tour des Lebens).
Ich schlage Wanderausflüge von ca. 12 – 20 km vor. Ganz prima eignen sich da die Traumpfade hier in der Region rund um Koblenz (z.B. Kobener Burgpfad).
Eine solche Ein-Tages-Wanderung lässt sich für ein Team-Event perfekt kombinieren mit einem Aufenthalt in einem der besten und schönsten Wellness-Hotels in Deutschland – dem Hotel Heinz in Höhr-Grenzhausen.
Mit dem „Team meiner Modellfabrik Legendary“ habe ich die Wanderung direkt einmal durchgeführt.
In den beiden Video’s sehen Sie einige Impressionen von unseren Wanderungen.
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Weitere InformationenHier sind die drei wichtigsten Vorteile für Unternehmen:
1. Teamstärkung und Zusammenhalt
Gemeinsame Outdoor-Aktivitäten fördern den Teamgeist und schaffen eine starke Bindung zwischen den Mitarbeitern. Diese gestärkten Beziehungen gehen über die Wanderung hinaus und tragen zu einer besseren Zusammenarbeit im Arbeitsalltag bei.
2. Steigerung der Produktivität
Wellness-Angebote, wie Massagen oder Yoga, tragen zur physischen und mentalen Erholung bei. Mitarbeiter, die sich entspannen können, sind nachweislich produktiver. Die Wanderungen können durch ein umfassendes Wellness-Paket abgerundet werden, das den Teilnehmern hilft, sich nach den körperlichen Anstrengungen zu erholen. Frisch und erholt kehren sie an ihre Arbeitsplätze zurück, bereit für neue Herausforderungen.
3. Motivation und Zielerreichung
Das gemeinsame Erlebnis, ein anspruchsvolles Ziel zu erreichen, steigert die Motivation der Mitarbeiter. Es zeigt ihnen, dass sie gemeinsam Großes erreichen können. Diese Erfahrung der Zielerreichung wird auf die beruflichen Ziele übertragen, wodurch die Mitarbeiter motiviert sind, auch im Job nach den Sternen zu greifen.
Zusammenfassung
Gemeinsame Outdoor-Aktivitäten und Wellness-Angebote sind eine einfach und gleichzeitig tolle Art des Ausdrucks von Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und eine Investition in die Mitarbeiterzufriedenheit und den Unternehmenserfolg.
Welche Erfahrungen haben Sie mit solchen Aktivitäten gemacht? Ich freue mich auf eure Kommentare und Erfahrungen!
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Titelbild: Gerold Hinzen / ximpl.digital